DOZORCA (K/M) (NR 0996)

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: 1. Posiada wykształcenie co najmniej zawodowe; 2. Sumiennie i dokładnie wykonuje powierzone obowiązki; 3. Wykazuje umiejętność pracy w grupie; 4. Jest dyspozycyjna i odpowiedzialna; 5. Potrafi szybko reagować w sytuacji zagrożenia; 6. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej; 7. Spełnia wymagania formalne (obywatelstwo polskie, brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku na wysokościach do 3m, posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 860 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze wynikające z przyznanej kategorii zaszeregowania. Wynagrodzenie zasadnicze: 4860,00 zł brutto. Pracownikowi z tytułu zatrudnienia poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje zgodnie z zasadami określonymi w obowiązującym w placówce Regulaminie wynagradzania: 1. dodatek za wieloletnią pracę - po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, 2. premia kwartalna w wysokości od 6% do 50% wynagrodzenia zasadniczego, 3. dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Miejsce pracy